Discriminación

Prohibir que  una persona trabajar por la edad, tal como propone una ley presentada ante la Asamblea Nacional, se podría constituir en un flagrante acto de discriminación, que inclusive ha sido abordado en fallos de la Corte Suprema de Justicia.

Argumentar que con la medida, se abrirán espacios para contratar a los más jóvenes no se ajusta a la realidad, porque hay cargos donde la experiencia va vinculada con la edad.

Encontrar fórmulas que permitan fortalecer la educación y atraer la inversión local y extranjera son vías estratégicas necesarias para impulsar los empleos.