Los requisitos para nueva junta directiva de la CSS
La propuesta ha generado controversia entre sectores que la consideran una forma de restringir la participación obrera y otras profesiones en la toma de decisiones en la entidad
La Caja de Seguro Social (CSS) tendría una Junta Directiva más ‘profesional’, según la propuesta de ley que busca modificar la Ley Orgánica de la entidad (Ley 51 de 2005).
Conforme al artículo 17 del proyecto de ley, que cambia el artículo 25 de la Ley 51, “para ocupar el cargo de miembro principal y suplente de la Junta Directiva se requiere: Poseer título universitario y experiencia profesional comprobada de, por lo menos, diez (10) años en administración, derecho, finanzas, inversiones, manejo de fondos de pensiones o salud”.
No obstante, el relator de la mesa de trabajo del fondo de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM), Francisco Bustamante, aclaró que “cualquier título puede ser aceptado, lo que se está pidiendo es comprobación de que tiene conocimiento y experiencia en finanzas, manejo de valores, inversiones o en tema de salud”.
“Puede ser un médico, veterinario, agrónomo, pero debe tener experiencia comprobada. Lo que quiere la norma es que los que se sientan en esa mesa sepan de qué temas van a tomar decisiones”, precisó el exsubdirector de la CSS.
Eduardo Gil, secretario general de Convergencia Sindical, argumentó estar en contra de esta propuesta debido a que “esta medida restringe la participación obrera en la entidad. Aunque sí estamos de acuerdo en que sí tenemos que hacer un esfuerzo de elaborar un perfil mínimo para tener participación”.
“Entre más niveles de relación en estos campos de administración y gestión financiera, más vinculado están con los sectores privados que tienen intereses particulares”, manifestó el dirigente de los trabajadores.
Para Julio Osorio, de la Comisión Médica Negociadora Nacional (Comenenal), “es totalmente anacrónico, es una forma de excluir a los trabajadores. La crisis no ha venido por culpa de los trabajadores”.
“Muchos de nuestros representantes sindicales tienen un amplio conocimiento en materia de derecho laboral, economía y de otras disciplinas, sin haber estudiado una carrera universitaria. Pero han pasado por un proceso de autoformación”.
“No han sido los trabajadores sin títulos universitarios los que han tomado malas decisiones en la CSS. Aquí las malas decisiones las han tomado los representantes de los gobiernos, incluidos los directores de la Caja de Seguro Social”.
“Esa medida podría sectorizar y menguar la participación, especialmente la de los trabajadores. Tenemos gente capacitada que se ha superado en diversas materias. Las asociaciones también tienen asesores de toda clase, eso no debería ser un tema”.
