Alcaldía intercambia experiencias para mejorar su feria de empleo
Un grupo de personas que aplicaron para vacantes de supervisor en la empresa ADOK, en la feria de empleo de la Alcaldía de Panamá, se reunieron con los organizadores a fin de intercambiar experiencias y mejorar la intervención del equipo en la segunda convocatoria, informó la institución.
Este es el primer grupo de 35 personas de un total de 60 que han sido preseleccionadas para diversas funciones y actividades de la empresa.
”Es interesante escuchar y entender la situación en la que viven y sus expectativas frente a esta oportunidad que tienen, y aportar en la orientación”, estacó Paola Quintero, directora de Etnias de la Alcaldía de Panamá.
En la reunión también participaron representantes de la empresa, quienes compartieron que, con la Feria de Empleo, en un solo día se duplicó la base de datos que tienen a disposición para la selección del personal que requieren para sus distintas actividades, como azafatas, eventos, montaje y transporte, entre otros.
“Hay una gran necesidad de empleo, pero también las empresas tienen dificultades para encontrar personal que se ajuste al perfil requerido. Es allí donde la plataforma creada por la Alcaldía de Panamá facilita e interactúa en la búsqueda”, añadió Quintero.
