“Bajos ingresos” obligan a los jubilados a mantenerse en el mercado laboral
Los jubilados aseguran que al retirarse pierden hasta un 40% de los ingresos que cobraban mientras se mantenían laborando
El retorno o la permanencia de los jubilados en el mercado laboral responde a la drástica “desmejora” en sus ingresos al momento de acogerse al retiro.
Especialistas coinciden en que la jubilación no debe definirse como un salario ni como un ahorro individual guardado en una cuenta bancaria, sino como una pensión o pago periódico financiado con el fondo acumulado durante la vida laboral del trabajador.
En Panamá, la mayoría de los pensionados pertenece al Sistema Exclusivo de Beneficios Definidos (SEBD) de la Caja de Seguro Social (CSS). De acuerdo con el economista y exsubdirector de la entidad, Francisco Bustamante, bajo este esquema la pensión mensual equivale a entre el 60% y el 80% del promedio de los mejores salarios cotizados. A esta diferencia de ingresos se suma la retención obligatoria fijada por ley (aproximadamente un 6.75%), la cual permite a los jubilados mantener la cobertura del seguro de salud en el ramo de Enfermedad y Maternidad. En la etapa de retiro, al no existir el aporte patronal del trabajador activo, este porcentaje garantiza el acceso a la atención médica y a la red hospitalaria, servicios que cobran mayor relevancia debido a la edad y a las afecciones de salud.
Bustamante explicó que esta brecha entre el último sueldo percibido y el monto final del cheque genera un impacto directo en la calidad de vida de los adultos mayores, entendida como el bienestar integral que abarca estabilidad económica, salud física, acceso a servicios básicos y seguridad personal. Cuando la pensión resulta insuficiente para hacer frente a la inflación constante, el alza en la canasta básica y los elevados gastos en medicamentos o tratamientos particulares, los ingresos del jubilado sufren un severo deterioro.
Ante este escenario, el abogado Edmundo Cubilla, destacó que la necesidad económica se convierte en el principal detonante para buscar un empleo formal o informal. No obstante, los analistas coinciden en que también existen factores de identidad y capacidad personal: muchos profesionales se sienten plenamente facultados para seguir aportando su experiencia y prefieren mantenerse activos dentro del ámbito laboral.
Por su parte, el jurista Luis Chen González, expresó que “las personas que se acogen al derecho de jubilación siguen trabajando por necesidad económica, ya que el monto de la pensión es mucho más bajo y oscila entre el 60% o menos de su salario mensual cuando trabajaban para el Estado panameño. Ese desmejoramiento del ingreso obliga a las personas a mantenerse en su empleo o a buscar otra fuente de ingresos que les permita cubrir el presupuesto de gastos que deben sufragar”.
“Cuando el trabajador se acoge a la pensión, ya nadie paga el 8.5%. Para poder seguir recibiendo el servicio de salud, cuando es más necesario por la edad y enfermedades, el trabajador tiene que pagar por ese seguro. Eso es lo que se le descuenta. Que es menor al seguro del trabajador activo”.
“Los jubilados siguen trabajando principalmente por necesidad económica, por el deseo de exponer su valiosa experiencia de vida. Pero su nivel de vida se desmejora debido a los bajos ingresos de las pensiones, el aumento constante en el costo de la vida y los inaccesibles gastos en salud”.
