Huelga de motorizados de PedidosYa afecta a restaurantes dedicados a venta por delivery
La huelga de los repartidores de la plataforma PedidosYa, que hoy cumple 11 días, ha afectado a consumidores y restaurantes afiliados cuyo negocio es principalmente el delivery.
Eduardo Vaccaro, presidente de la Asociación de Restaurantes y Afines de Panamá (ARAP), señaló que “yo sí creo que ha impactado de una forma u otra en el tema del delivery, le ha impacto más a los negocios donde el delivery tiene un peso importante, tipo franquicias”. Añadió que “los restaurantes están promoviendo mucho más, que uno recoja la comida para tratar de suplantar la entrega a domicilio”.
Pedro Acosta, de la Unión Nacional de los Consumidores de la República de Panamá (Uncurepa), manifestó que sin dudas los consumidores que utilizan la plataforma se han visto afectados, pero más allá de eso “se debe revisar lo que dice el contrato de los motorizados. Esto debió haber ido al Ministerio de Trabajo, porque pudiera haber explotación”.
Densy Cárdenas, vocero de los repartidores, indicó que “la empresa hizo una corrida, una propuesta que nos la mandaron por correo, pero no nos hemos reunido con la empresa, nosotros le hicimos una contrapropuesta”. Según Cárdenas, son más de 1,000 los motorizados los que se mantienen en paro por decisión unánime. Explicó que la empresa solo les paga $1.25 por cada entrega que realizan, cuando inicialmente esta tasa era de $3.50, por lo que reclaman mejoras en este pago y en sus condiciones laborales.
Por su parte, PedidosYa indicó que el pasado 2 de junio “la empresa presentó una propuesta que implicaba cambio a un esquema de ingresos mixto que suma $2.20 por cada orden, más otras variables que inciden en que los ingresos sean mayores”.
Explicaron que la propuesta fue aceptada por algunos voceros, pero luego “los repartidores rechazaron de manera sorpresiva el acuerdo previamente aceptado, con una posición cerrada y hostil que complica cualquier diálogo posible”. Ante este panorama, el viceministro de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), Roger Tejada, afirmó que “para que seamos mediadores sin ser un tema laboral, ambos deben pedirlo”.
Yessika Calles
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