Gremios en alerta por el futuro de Editora Panamá América
Tras la sentencia condenatoria por el delito de blanqueo de capitales en el caso New Business, que dispone el decomiso de las acciones del Grupo Editorial Panamá América S.A. (EPASA), gremios periodísticos emitieron sus consideraciones
ml | La Sociedad Interamericana de Prensa (SIP) informó que se mantiene “alerta” por una sentencia condenatoria en Panamá que dispone el decomiso de las acciones del Grupo Editorial Panamá América S.A. (EPASA).
El presidente de la Comisión de Libertad de Prensa e Información de la SIP, Carlos Jornet, sostuvo: “Si bien somos respetuosos de las decisiones judiciales y habrá que esperar por otras instancias de la causa, nos preocupa que los panameños pierdan una fuente importante de información y qué estrategia adoptará el gobierno en caso de que se ratifique la condena de incautación”.
Jornet, director periodístico de La Voz del Interior de Argentina, dijo que “la SIP estará atenta al desarrollo del caso, vigilará el debido proceso y el papel que el gobierno jugará sobre el futuro del grupo editorial, así como la transparencia del proceso. La propiedad privada de un medio es indispensable para garantizar la libertad de prensa y el derecho del público a la información”.
Desde 2017, la SIP vino incluyendo en sus informes de libertad de prensa el conflicto judicial por la compra de EPASA.
ml | La Asociación Panameña de Radiodifusión, la Asociación de Periodistas de Chiriquí, el Fórum de Periodistas de Panamá y el Consejo Nacional de Periodistas emitieron un comunicado en conjunto en el que afirmaron que respetan la decisión judicial.
“Mientras el caso siga su proceso judicial, la casa editorial debe continuar operando sin impedimentos, cumpliendo con sus obligaciones contractuales y laborales, y asegurar el bienestar de los colaboradores de la empresa”, recalcaron los gremios.
Las organizaciones periodistas manifestaron que “de confirmarse el comiso de las acciones de EPASA, advertimos la inusual circunstancia en la que un Estado toma control de un grupo de periódicos. Una democracia vibrante exige diversidad de medios y fuentes de información independientes al Estado por lo que sería contraproducente que el Estado controle la casa editorial y sus tres medios impresos”.
Finalmente hicieron un llamado para que las autoridades “preparen un plan de acción de acuerdo a estándares internacionales de libertad de expresión, para procurar la estabilidad laboral y continuidad del medio”.
ml | La junta directiva del Colegio Nacional de Periodistas emitió una nota en la que afirmó que se mantiene vigilante ante el futuro incierto de la casa editorial.
”Como gremio debidamente establecido en la República de Panamá somos respetuosos de las leyes, las decisiones judiciales; así como del debido proceso. Nos mantenemos vigilantes ante el futuro incierto de los tres medios de comunicación y estamos en alerta ante el cumplimento de las normas laborales establecidas en el Código de trabajo en favor de los periodistas y comunicadores sociales que laboran en esta empresa”.
El gremio periodístico se refirió a las implicaciones que podría trawer el fallo para la editorial.
“Este fallo también indica que la casa editorial pasará eventualmente a manos del Estado una vez quede en firme la sentencia, situación que resulta aún más preocupante por la coyuntura electoral que vive el país. La historia ha demostrado los resultados nefastos y las afectaciones a la libertad de expresión cuando el Estado administra medios de comunicación”.
ml | Miembros del movimiento “Rescate del Sindicato de Periodistas de Panamá”, tras evaluar la situación laboral de los periodistas que prestan sus servicios profesionales en el Grupo Editora Panamá América, S. A. (EPASA), emitieron algunas consideraciones.
Solicitaron que “se salvaguarden cada uno de los derechos laborales a saber: horas extras, descanso obligatorio, vacaciones, vacaciones proporcionales, décimo tercer mes, décimo proporcional, prima de antigüedad, preaviso, indemnización, pago total de los respectivos emolumentos salariales según acuerdo y/o contrato, incluyendo de haber ocurrido, los dejados de pagar con anterioridad; además, las cláusulas contractuales, seguros, enfermedades y riesgos profesionales, pagos de las cuotas obrero-empleador y demás prestaciones. A la vez se eviten despidos masivos en los tres diarios de EPASA”.
Afirmaron que los trabajadores de estas empresas se han mantenido por largo tiempo en indefensión, por lo que se debe resolver su situación de forma urgente.
