La Unachi sigue afectada por la crisis económica
Las autoridades encargadas de la universidad anunciaron la eliminación de los sobresueldos y pagos de representación asignados a las autoridades, decanos y directores de centros regionales entre otras acciones para reducir el déficit de la institución
La preocupación persiste entre la comunidad educativa de la Universidad Autónoma de Chiriquí (UNACHI) debido al déficit presupuestario, una crisis que ha obligado al Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) a intervenir directamente en el desembolso de los pagos del personal.
Mediante un comunicado emitido ayer, la institución anunció la cancelación de la primera quincena de julio para el personal docente y administrativo. Asimismo, detalló que “el rector encargado, Pedro González, y su equipo de trabajo, continúan realizando ingentes esfuerzos para hacer efectivo el pago de los dos últimos meses adeudados a los acreedores bancarios, y mantienen conversaciones con las autoridades nacionales para honrar la deuda con la Caja de Seguro Social”.
Ante esta realidad, la profesora Giovana León, presidenta encargada de la Asociación de Profesores de la UNACHI (APUNACHI), confirmó el pago del salario, aunque manifestó su inquietud por la crisis institucional que atraviesa la universidad. “Se ha venido dando una situación en la que no se nos paga en las fechas acostumbradas, que generalmente eran los días 12 y 26. La quincena anterior se atrasó casi una semana y ahora vemos este escenario”, explicó la docente.
León también denunció que, si bien están recibiendo el salario neto con las deducciones aplicadas, ese dinero no llega a las entidades correspondientes.
“Tenemos como prueba nuestros talonarios con los descuentos aplicados, pero el pago no se refleja ante los acreedores. No podemos consultar a las autoridades de la UNACHI, ya que los últimos pagos se gestionaron y corresponden a fondos del gobierno central y no de la Universidad y las retenciones están siendo hechas por el Ministerio de Economía y Finanzas y así mismo debería ser pagado por esa vía”, aclaró la docente.
Por el sector administrativo de la institución, Katherine Santamaría, nueva secretaria general de la Asociación de Empleados de la Universidad Autónoma de Chiriquí (Aseunachi), detalló que ya se cumple la quinta quincena sin que se cancelen las hipotecas, a pesar de que se aplicaron los descuentos correspondientes.
“Tanto el personal docente como el administrativo han visto afectado su historial crediticio, ya que desde mayo.hace dos meses y medio; nuestros pagos no llegan a los acreedores. Nadie quiere refinanciar sus deudas, sumado a que los cargos por mora son sumamente elevados, superando incluso el costo de las letras de los préstamos”, explicó Santamaría.
Asimismo, recalcó que la destitución de 41 administrativos con más de cuatro años de servicio en la institución es una injusticia, por lo que se agotan los procesos administrativos correspondientes para que se reconsideren estas desvinculaciones. “Esperábamos que, de realizarse ajustes en el estamento administrativo, se desvinculara a personal con menos de dos años en la institución. Sin embargo, ocurrió lo contrario, afectando incluso a colaboradores amparados por leyes especiales, entre ellos, la única odontóloga de la universidad y la médica general que atendía el turno de la tarde y la noche”, concluyó.
“Es responsabilidad del gobierno hacer efectivo el dinero comprometido en el Presupuesto General del Estado. Es importante entender el estado real de las finanzas; la alternativa está en la autogestión”.
“La reducción de la planilla no es la panacea. Lo que se debe corregir de inmediato es dejar de tomar decisiones impulsadas por motivos políticos. Hay que realizar un análisis completo y no sacrificar a los eslabones más débiles”.
“Considero prioritaria la optimización del gasto administrativo, la revisión de contratos y servicios, la evaluación de procesos que generen costos innecesarios y la priorización de inversiones estratégicas”.
“A mediano plazo se debe crear un programa voluntario de retiro digno para docentes y administrativos jubilados, además de modernizar la estructura institucional para eliminar la duplicidad de funciones”.
