Mujeres en ciencia, sus conquistas y retos
El sistema Nacional de Investigación, adjunto a la Senacyt, impulsa políticas e iniciativas para el empoderamiento y el liderazgo de las panameñas
La ciencia en Panamá avanza por mano de las mujeres, aunque con dificultad por los obstáculos sistemáticos y de género que impone la sociedad.
Para el secretario técnico del Sistema Nacional de Investigación (SNI) de la Senacyt Omar López Alfano, tal hecho es claro en las estadísticas de la entidad, que demuestran una amplia diferencia entre el porcentaje de participación de estas, versus el de hombres.
“Actualmente contamos con 240 miembros del sistema, que están categorizados según niveles jerárquicos por el desarrollo de la profesión; de ese total, de acuerdo a datos del 2022, las damas representan el 38.1% y los caballeros el 61.8%”, explicó.
Según López Alfano, pese a que son mayores en número dentro de los centros de formación, con el tiempo disminuyen. “No hay condiciones para foverecer el desarrollo de una carrera investigativa a largo plazo. Sus labores de investigación se ven interrumpidas por diferentes motivos y también falta el estímulo institucional, es decir, universidades, empresas e instituciones tienen que crear políticas alineadas con mejorar la participación y la visibilidad de las mujeres, tanto en la ciencia como en la toma de decisiones”.
En aras de mejorar tal panorama, agregó, la Senacyt lanzó la Política Nacional de Género-CTI 2040, la cual abarca distintos talleres como el de “Empoderamiento y liderazgo de mujeres en ciencia” que se realizó ayer, en la capital.
Sostuvo que la idea es “empoderarlas para ayudarlas a crecer y verse reflejadas en las categoría superiores del SNI, que es donde tenemos un gran déficit de mujeres científicas”.
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